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Offene Stellen bei itestra

Offene Stellen

Wir wachsen – und suchen Verstärkung für unsere Projektteams. Bei itestra arbeitest du an Software Transformation, Enterprise Business Solutions und Agentic-Engineering-Projekten für namhafte Unternehmenskunden.

Was wir suchen

Unabhängig von der konkreten Rolle bringst du idealerweise mit:

  • Analytisches Denken – Komplexe Bestandssysteme erfordern systematisches, methodisches Vorgehen.
  • Kommunikationsstärke – Du arbeitest direkt mit Kunden. Technische Sachverhalte klar vermitteln zu können, ist genauso wichtig wie technische Kompetenz.
  • Neugier – Unsere Projekte bringen dich mit Technologien und Branchen in Kontakt, die du vielleicht noch nicht kennst. Das sollte dich motivieren.

Unser Bewerbungsprozess

  1. Bewerbung – Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Kein Motivationsroman nötig – sag uns, was dich interessiert.
  2. Kennenlerngespräch – Ein lockeres Gespräch per Video oder vor Ort, um uns gegenseitig kennenzulernen.
  3. Fachgespräch – Wir sprechen über Technik, Projekte und deine Erfahrungen. Kein Whiteboard-Coding-Stress.
  4. Angebot – Wenn es passt, machen wir dir ein Angebot. Schnell und transparent.

Aktuelle Positionen

Schau dir unsere Profile an und finde die Rolle, die zu dir passt. Keine passende Stelle dabei? Initiativbewerbungen sind bei uns ausdrücklich willkommen – bewirb dich einfach auf eines der Profile und sag uns, was dich antreibt.